鐵礦集團舉辦2022年中層干部國企改革發(fā)展專題培訓班

發(fā)布時間：2022/5/26 10:19:14 點擊次數(shù)：943

2022年是鐵礦集團轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵年、攻堅年，自機制調(diào)整以來，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子不斷加快推動公司市場化轉(zhuǎn)型步伐，實現(xiàn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵在人才，隨著轉(zhuǎn)型發(fā)展的壓力逐漸增大，企業(yè)管理及專業(yè)技術(shù)人才緊缺問題愈發(fā)突出，為適應(yīng)集團轉(zhuǎn)型發(fā)展的需求，全面提升干部職工向心力、戰(zhàn)斗力，鍛造精銳隊伍，為高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供人才保障，組織開辦了2022年中層干部國企改革發(fā)展專題培訓班。

此次活動我們邀請到了兩位業(yè)內(nèi)知名教授、專家學者為我們授業(yè)解惑，并分別就《深化國企改革提升國企效率與競爭力》、《企業(yè)經(jīng)營風險及其控制與防范》兩個課題對大家進行了深入淺出、深入獨到的講解，并介紹了各自研究領(lǐng)域內(nèi)的先進理念和在實踐中遇到的難點和措施。集團全體中層干部、部分員工參加了此次培訓，大家十分珍惜此次的培訓機會，嚴格遵守課堂紀律，跟著導(dǎo)師的思路，認真學習、深入思考，受益匪淺。

會議結(jié)束后大家表示此次活動意義重大，并表示此次培訓時間雖短，但內(nèi)容豐富、深刻，老師們獨到的見解對大家更新觀念、創(chuàng)新性開展工作具有啟發(fā)作用，并表示在以后的工作中要以開放的思維發(fā)現(xiàn)問題、辯證的思維分析問題、創(chuàng)新的思維解決問題，立足本部門重點難點，深入研究，在實踐中求對策，確保學有所獲、學以致用，全力以赴推動集團高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。